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第0066章 请她立规矩

    店门外。

    陈望还没缓过神。

    五分钟前,宋晚晴还冷着脸说不去。

    五分钟后,林静姝出来告诉他,宋晚晴会跟她一起去望山入职。

    这比宋晚晴刚才那几针还离谱。

    陈望压低声音:

    “林学姐。”

    “你到底跟宋师傅说了什么?”

    林静姝看了一眼店门。

    宋晚晴还在里面收针包。

    顾长山站在一旁,脸色硬得像刚熨过的布。

    林静姝轻轻一笑:

    “其实很简单。”

    陈望眼神立刻变了。

    “简单?”

    林静姝低声说:

    “宋师傅早年就离婚了。”

    “我刚刚告诉她,顾师傅老伴前些年去世了,现在也是一个人。”

    陈望瞪大眼睛。

    “就这么简单?”

    林静姝点头:

    “就这么简单。”

    陈望看了看顾长山。

    顾长山还不知道发生了什么,只沉着脸站在那里。

    陈望又看向林静姝:

    “你怎么知道宋师傅单身?”

    林静姝反问:

    “陈总,我是做人力资源的。”

    “宋师傅这么重要的人,我当然早就打听清楚了。”

    “婚姻状态、家庭负担、收入来源、期望薪资。”

    “能影响她去留的因素,我不可能不查。”

    陈望看着她,半天没说话。

    他忽然发现,林静姝这个人事总监,比他想得更可怕。

    别人请人,只问工资。

    她请人,连人心里那根线都摸到了。

    陈望轻轻吸了一口气。

    “林学姐。”

    “你这份大礼,确实够大。”

    林静姝没有接这句夸。

    她把手机拿出来,调出另一份资料。

    “还有更大的。”

    陈望看向屏幕。

    上面是两个人名。

    都是女装方向。

    一个擅长礼服手工。

    一个擅长裙装版型。

    林静姝说:

    “宋师傅还有两个徒弟,听说现在都在海州。”

    “一个跟过她做礼服。”

    “一个做过女装版型。”

    “她们的手艺虽然比不上宋师傅,但能做女装高定组的骨架。”

    林静姝停顿片刻:

    “先把宋师傅接到望山。”

    “等她安定下来,我亲自去海州。”

    “把她两个徒弟也忽悠到望山来。”

    陈望看着她。

    这个“忽悠”说得太自然。

    一点都不像临江猎头公司出来的总监。

    顾长山终于察觉不对。

    他看着两人:

    “你们在嘀咕什么?”

    陈望看了他一眼,没忍住笑:

    “没什么。”

    “顾师傅,您这趟临江,没白来。”

    顾长山皱眉:

    “废话。”

    “我是来看手艺的。”

    林静姝低头,忍住笑。

    陈望看着顾长山。

    他忽然觉得,宋晚晴刚才骂得有点道理。

    这个老头,在这种事上确实不怎么灵光。

    ====

    半小时后。

    宋晚晴把店门锁上。

    她把一张纸递给林静姝。

    “这是我手里的活。”

    “三天内交完。”

    “三天后,我去望山。”

    林静姝接过来:

    “我安排车。”

    宋晚晴看了顾长山一眼:

    “你来接。”

    顾长山一怔。

    陈望低头看地。

    林静姝抬手整理资料。

    两个人都很忙。

    顾长山硬邦邦地回了一句:

    “来就来。”

    陈望终于明白。

    这哪是请了一个女装高定师傅。

    这是给顾师傅请了个祖宗。

    ====

    启辰猎聘。

    梁振东把会议资料摔在桌上。

    赵经理站在对面,脸色发白。

    恒立智能的人力资源负责人刚打过电话。

    电话里只有一个意思。

    宋晚晴明确拒绝启辰的邀请。

    而且,她已经决定去望山衣造。

    梁振东压着火:

    “你不是说已经谈得差不多了吗?”

    赵经理赶紧解释:

    “梁总,我这边一直在联系。”

    “宋晚晴之前确实在名单里。”

    梁振东盯着他:

    “名单里?”

    “我要的是名单吗?”

    “恒立智能要的是人!”

    会议室里没人敢说话。

    人事经理坐在旁边。

    她手里拿着林静姝的离职交接清单。

    赵经理额头冒汗。

    梁振东又看向人事经理:

    “总经理办公室怎么说?”

    人事经理把文件放到桌上:

    “总经理办公室要书面说明。”

    “问为什么原负责人刚协商离职,项目核心候选人就流失。”

    “还问赵经理和您的亲属关系,有没有在项目交接里做过风险披露。”

    赵经理的脸色更白。

    梁振东的手停在桌边。

    会议室里安静得可怕。

    梁振东沉声问:

    “恒立智能那边,最坏结果是什么?”

    人事经理看了一眼合同:

    “阶段服务费退还。”

    “项目评价降级。”

    “如果甲方认定我们虚假承诺核心候选人推进能力,还可能追究违约责任。”

    赵经理忍不住说:

    “可宋晚晴是个人,她自己要去望山,我们也没办法。”

    人事经理看了他一眼。

    “客户不会听这个。”

    “客户只会问,为什么你们说一定能请她出山。”

    “为什么最后请走她的人,是刚从启辰离职的林静姝。”

    赵经理彻底没声了。

    梁振东坐回椅子上。

    他忽然想起昨天林静姝走出会议室前说过的话。

    个人候选人资源,不属于公司资产。

    那时候他觉得她嘴硬。

    现在才明白。

    她不是嘴硬。

    她是在提前告诉他们。

    你们拿走的,只是表格。

    人,不认你们。

    ====

    启辰内部群里,很快有人发了一条消息。

    【宋晚晴真去望山了。】

    【听说是林总亲自请走的。】

    【恒立智能那边已经火了。】

    下面安静了几秒。

    有人回了一句。

    【林总不是去县城养老吗?】

    没人接话。

    过了一会儿,另一个人发了一句。

    【她才走一天。】

    【项目已经塌了。】

    这句话刚发出来,又被撤回。

    可该看见的人,都已经看见了。

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